函授工资待遇和全日制本科有区别吗，事业单位函授的本科学历不算工资

网民资询:

事业编制，函授本科学历，请问一下薪水及全日制大学本科一样吗？

我回应:

作为一名大学本科毕业的大学生，你凭借自己的努力成功考进机关事业单位，但你的大学本科学历为非全日制成的大学本科学历，但你依然可以和其它本科学生享有一样待遇，这也是报名体制内职位非常有帮助的区域，也是许多非全日制日制大学本科毕业的大学生，想要报名体制内的主要原因。

好多人常常说非全日制日制成的学历并没有过高的认可度，在这个社会之中无法得到过多认同，我觉得这是一种比较片面性的观点，由于报名体制内考试，全日制成的学历和非全日制日制成的学历是一视同仁。针对你提的问题，个人觉得能从下边这几个方面开展考虑到。

一、做为专科毕业生，在毕业后的时候一定要参与统招专升本考试

对于一个青年人而言，假如你在高考完毕业之后成绩相对来说低，只有机会去大专学校读书，此刻也别垂头丧气，由于高校也是一个全新的起始点。假如你到大学读书以后可以持续保持前进的动力，将来一样能去本科大学读书，照样能取得全日制本科的学历。

就现在的情况看，各地本科录取线都是在逐渐降低，例如在我所在的地域，一本线才470分，这对于一个青年人而言，就算你学业成绩略微差一点，去本科大学读书几乎没有任何难度，由于二本的录取分数比一本的录取分数线，还需要低很多十分。

假如你最后只能去大专学校读书，我觉得对于一个勤奋的年轻人，你就应该表现得不同寻常，在大专学校之中校风不容易很好，但你想变成一个优秀的人，就没有办法像很多的同学们一样，每日授课很有可能都是在入睡，打游戏或者手机看书这些。

在专科三年的时间其实很短暂性，由于最终也有一年的实习时间，真真正正校园内读书时间也就两年多的时长，如果你能把握住这三年的时间，冲着将来参与统招专升本考试目标去奋斗，我觉得你专科毕业那一年嗯根据统招专升本考试，没有任何难度系数，由于统招专升本考试的录取比例还是很高的。

如果你能根据统招专升本考试，将来去本科大学读两年时长，你就能取得全日制本科的学历，全日制本科的学历认可度相较于成考函授的大学本科学历的确要高一些，那也是毫无疑问这一事实。

二、非全日制日制成的学历报名体制内考试，及全日制学历一视同仁

写作一名函授本科的学生们，如果你能成功考上事业单位，考入以后你可以享受待遇及全日制成的学生们是一样的，由于就现在的情况看，看待非全日制日制毕业的大学生最公平公正的测试便是体制内考试。

作为一名函授本科毕业的学生们，如果你想要凭函授本科的学历，在这个社会之中寻找比较好的工作，或是有一定难度的。由于许多企业招人的时候都会规定第一学历是日制大学本科才能获得这种机遇，你这种函授本科的学历，绝大多数企业估计都不给你入面的好机会。

假如你来观察近几年体制内考试，就能发现一个有意思的问题，便是体制内测试在设定学历标准时，只写着大专之上火本科以上学历，从来不会规定全日制大专，全日制大学本科这些，这就使得只要你是大学本科学历，你都可以报考这种职位，不论是全日制还是非全日制。

作为一名函授本科学历的年轻人，你凭借自己的努力，最后考进事业编制的工作岗位，你可以享受待遇和其它全日制毕业的大学生是一样的。要是在事业单位管理岗工作中，一般情况能直接列入管理九级，假如是砖业技术岗，能直接列入专业技术人员12级，不会向专科毕业生一样，略低一个级别。

三、根据体制内测试，在入职时定薪资待遇，主要是看学历层级

在之前的一些文章内容之中，我也经常讨论的一个问题就是关于一个青年人来讲，尽最大的努力拿到一个更高的学历，由于你的学历层级越大，将来你就可以获得更多的就业机会，不管你去到哪工作中，都能够享受更高的薪资待遇。

虽说学历不一定就表明水平，可是学历体现了许多问题，起码在新入职时，绝大多数单位及公司全是按你的学历状况来决定工资待遇怎么样，特别是对于应届生而言。

同样是在体制内的部门工作，就以公务员为例子，假如你是专科学历，考上公务员，就只可以定二级科员待遇，假如你是大学本科学历考上公务员，你就可以定一级科员待遇，假如你是研究生考上公务员，你就可以享有副科级待遇，假如你是博士毕业生，考上公务员就可以立即享有正科级工资待遇。

可能有些人对于这类等级并没有太大的意识，所以在这里能够非常明确对你说，在县以下的部门，许多公务员很有可能拼搏一辈子，都不一定可以来到正科级位置，但是对于博士毕业生而言，他新入职就可以立即列入正科级领导。

因此如果您还在学校里面读书，一定要珍惜那样的美好时光，你能拿到更高的学历，将来你就可以享有更高的薪资待遇，就可以得到更好的起始点，你做工作中也要比他人更为简易。

四、在体制内发展方向如何，最重要的还是看自己的能力如何

作为一名函授本科毕业考入事业编制的年轻人，我觉得将来你一直在体制内发展趋势如何，最重要的还是看着你接下来努力程度如何，在许多机关事业单位可能会在管理岗位没有什么大的发展机会，但在专业技术岗的发展前景还是很不错的。

如果是在事业单位管理岗位工作中，我的建议是早一点升职的管理八级，由于你升职到管理八级之后，假如合乎相匹配标准就可以转至公务员的岗位工作中，发展方向室内空间会更好一些，也可以享受更高的薪资待遇。

如果是在事业编制的专业技术岗工作中，则一定要注重自身的工作经历及其技术职称，由于专业技术岗的升职是看这俩主要指标，如果你这俩主要指标，满足条件将来你专业技术等级提高就会变得很快速。

假如你所属的单位级别非常低，又在管理岗位工作中，需要升职管理八级很困难，却又期待享有更高的薪资待遇，你们可以趁年轻时再次报名公务员报考，只需你能考上公务员的工作岗位，就可以直接申请激发的办理手续，彻底看着你本人实力怎样，而不太在意其它的人情关系。

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