曾庆洪：预计2025年新能源汽车专业人才缺口超百万人

随着新能源汽车产业的高速发展，相比于产品和技术突破，对新能源汽车专业人才的争夺，将成为各大车企未来竞争的又一重要领域。

“预计到2025年，仅新能源汽车专业人才缺口就超百万人，高层次人才更是一将难求。”2月18日，广汽集团董事长曾庆洪在广东省委、省政府召开的广东省高质量发展大会表示，人才结构的深度变革，导致汽车行业已经普遍出现“新四化”人才紧缺的问题，人才竞争异常激烈。

如何构建高水平人才生态？曾庆洪表示，一要引“恒星”建“磁场”，打造科技人才体系。十多年来，通过发挥领军人才虹吸效应，广汽集团“新四化”研发人才队伍超5500人，超4000人获得各类人才补贴奖励。

二要强“改革”创“机制”，提升产业人才支撑。广汽不断推进科技产业落地，培养孵化出巨湾技研、星河智联、锐湃动力、因湃电池和祺迹汽车等科技公司，最大限度激发人才动力，提升干事创业热情。

三要筑“平台”汇“全球”，构建人才集聚中心。广汽已构建了以广汽研究院为核心，美国/欧洲研发中心、上海前瞻设计工作室、厦门智能网联工作室为支撑的“三国五地”全球研发网络平台。到2025年，广汽全球研发团队将突破6400人。

曾庆红表示，面向未来，广汽集团将力争在2030年实现整车销量475万辆，营业收入超1万亿元，利税1千亿元。

在本次大会举办的产业科技融合发展成果展上，广汽集团展出了飞行汽车GOVE模型。GOVE飞行汽车搭载氢电混合动力系统，采用分离式机体构型，飞行舱和底盘可自由分离或组合，将空中飞行和地面行驶两大场景，飞行器和汽车两大交通工具融为一体，彰显出广汽集团对立体出行生态的全新探索。

封面新闻记者 刘念