蔚来成为2022年最受年轻人欢迎公司了吗，蔚来成为2022年最受年轻人欢迎公司的原因

众多“90后”和“95后”深层次初入职场后，对于个人发展和个人收获拥有更强烈需求。在此背景下，置身受欢迎跑道且薄厚整体实力兼顾的公司日渐遭受年轻人才的热捧。

从前的2022年，蔚来在好几家权威性招聘网站多次获得雇主品牌大奖，包含前程无忧的“TOP100 2022我国史上最佳雇主”和“TOP10 深受在校大学生关心雇主”、BOSS直聘网的“王者之舟 · 最喜欢优秀人才雇主”、脉脉的“雇主品牌基本建设顶级雇主”、领英的“2022全世界吸引力雇主”、Lockin的“极具创新性雇主品牌大奖”，及其拉勾招骋、牛客、boss直聘、猎聘网、中华英才网等渠道的诸多大奖。

以上权威性大奖流露出现阶段学生就业的态势转变，从前程无忧发起“2022我国史上最佳雇主”评比公司由此可见，新能源车市场前景稳步发展，无人驾驶等新技术稳定发展，蔚来等智能纯电动公司深受年轻人才的关心。据了解，蔚来2022年校园招聘递送人数较2021年提高超120%，较2020年提高超200%。通过对一些毕业生工作浏览发觉，他们对于蔚来重视独立项目研发的发展理念有一定的了解，并且对蔚来的智能制造系统、软件算法、电子信息技术等板块兴趣爱好极高，期待在这里前沿领域使出工作能力。

现阶段，蔚来在高端智能电动车市场带动作用提高，并且在动力锂电池、无人驾驶、能源系统等行业加大力度，这一点在年轻人才心里打造了很大的发展趋势自信心。拉勾招聘于2022年发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》。根据对3700万智能化技能人才的应聘个人行为调研发现，大概有9成应聘者希望进到新能源车企，在其中55%的应聘者期待添加蔚来。

与此同时，年轻人在就业更为关心公司文化，更倾向于选择价值观念合拍的公司。在有关奖项评选中，蔚来进而对文化多样性的宽容、对职工兴趣爱好的适用、对职工自我价值提高获得认可。根据牛客的“2022 NFuture 在校大学生最喜爱雇主”评选投票由此可见，雇主品牌知名度正在成为校招重要影响因素之一。 此评选中，蔚来得到车辆及出行行业在校大学生最喜爱雇主品牌。

除此之外，蔚来由于国际化发展的深入推进，在国外进行招聘人才，这一点在就业环境极其不稳，许多企业减少职工体量的国外市场十分难能可贵。在领英尤其设立Mostln经济全球化吸引力榜单上，蔚来凭着对国际化人才强吸引力的得到“2022全世界吸引力雇主”荣誉奖，但在Lockin举行的“2022我国海外人才就业创业服务大奖”中，蔚来凭海外招聘经验与招聘团队的执行力得到极具创新性雇主品牌。

业内人士认为，年轻人才可以为企业发展引入主题活动，并带来新的元文化艺术。伴随着蔚来等智能电动车公司的蓬勃发展，这一领域将吸引更多年轻人才添加。